Вакансии секретарей

Лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв суда, необходимо написать заявление (Приложение 1) на имя председателя суда с приложением следующих документов:

1. собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно Приложению 2 с приложением фотографии;
2. автобиография;
3. копия паспорта или заменяющего его документа;
4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6. копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;
7. копия страхового свидетельство обязательного пенсионного страхования;
8. копия свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
9. копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
10. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
11. форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

Документы представляются в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Нижегородской области, по адресу: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9, кабинет № 112.

Телефон: (831) 419-42-81.

Опубликовано: 14.02.2020 14:04 Обновлено: 20.06.2025 15:42