Новости

18.01.2023

Осторожно мошенники!

Осторожно мошенники!

12.01.2023

Изменение реквизитов для перечисления государственной пошлины при обращении в Арбитражный суд Нижегородской области

Изменение реквизитов для перечисления государственной пошлины при обращении в Арбитражный суд Нижегородской области

28.12.2022

Прием документов 30.12.2022

Прием документов 30.12.2022

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности

Арбитражный суд Нижегородской области (Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9 в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Нижегородской области «ведущий специалист отдела правовой информатизации и связи».

Для замещения должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) Государственный гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Информационные технологии», «Вычислительные машины, комплексы и сети», «Прикладная информатика» или иной специальности, соответствующей направлению его деятельности.

2) Для замещения должности ведущего специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Ведущий специалист отдела правовой информатизации и связи должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русский язык).

- знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федеральных законов: от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации"; от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; от 26 июня 1992 г. № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации"; от 02.05.2006 №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Указов Президента Российской Федерации: от 11.01.1995 №32 "О государственных должностях Российской Федерации"; от 09.03.2004 №314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти"; от 01.02.2005 №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации": от 01.02.2005 №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"; от 27.09.2005 №1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих"; от 31.12.2005 №1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы"; от 25.07.2006 №763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"; от 07.05.2012 №601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".

Постановлений Правительства Российской Федерации от 13.08.1997 №1009 "Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации"; от 27.01.2009 №63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения"; других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

- порядка работы со служебной информацией;

- порядка работы со служебной информацией;

- ведения делопроизводства;

- порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

- Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- регламента Арбитражного суда Нижегородской области;

- должностного регламента.

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

Государственный гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела правовой информатизации и связи должен уметь:

- мыслить системно (стратегически);

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- управлять изменениями;

- анализировать и обобщать информацию;

- прогнозировать последствия принятых решений;

- работать с законодательством в области арбитражного процессуального права;

- анализировать, толковать и правильно применять нормы материального и процессуального права при рассмотрении арбитражных дел;

- анализировать и правильно применять судебную арбитражную практику;

- анализировать факторы и правоотношения при рассмотрении арбитражных дел, оперировать основными понятиями арбитражного процесса;

- составлять и оформлять процессуальные документы;

- работать с заявлениями и жалобами граждан и организаций, составлять письма, отчеты, справки, и обобщения по вопросам судебной деятельности в области гражданского и арбитражного процессуального законодательства;

- разрабатывать план конкретных действий;

- оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями,  ведомствами и организациями;

- владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

- иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

 Условия прохождения гражданской службы – установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 
 

Место и время приема документов: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9, каб. 112 по рабочим дням с 08 до 11 часов и с 13 до 15 часов или посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (при наличии функциональной возможности в указанной информационной системе).  Срок, до истечения которого принимаются документы – 25 октября 2022 года, 11 часов. Место проведения конкурса – здание суда по адресу: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9.  Порядок проведения конкурса – установлен Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа».  Сведения об источнике подробной информации о конкурсе: телефон (831) 419-42-81, 8(831)411-89-46 электронная почта – info@nnov.arbitr.ru, сайт суда – http://nnov.arbitr.ru

 Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию: 

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области; 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм; 

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н); 

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Нижегородской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в конкурсную комиссию: 

а) заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области; 

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию: 

а) заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области; 

б) собственноручно заполненную подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм; 

в) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

Документы представляются в Арбитражный суд Нижегородской области до 11 часов 25 октября 2022 года.  При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и (или) тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей. 

Основные должностные обязанности ведущего специалиста отдела правовой информатизации и связи: 

- внедрение и сопровождение автоматизированных систем;

- обеспечение функционирования системы видеоконференцсвязи;

- сопровождение систем обеспечения информационной безопасности информационно-телекоммуникационных систем;

- обеспечение функционирования оборудования и каналов связи, каналов выхода на информационные сети и системы;

- администрирование локальных вычислительных сетей;

- внедрение и сопровождение систем связи и телекоммуникаций;

- ведение эксплуатационно-технической документации на аппаратные, программные, аппаратно-программные средства и системы вычислительной техники, системы и средства связи;

- эксплуатация, техническое обслуживание и сопровождение средств вычислительной и копировально-множительной техники, систем и средств связи;

- подготовка типовых справочно-информационных и аналитических материалов;

- сопровождение официального сайта Арбитражного суда Нижегородской области в сети Internet;

- консультирование сотрудников Арбитражного суда Нижегородской области по вопросам информационного обеспечения.

- обеспечение сохранности электронной информации суда;

- обеспечение лицензионности используемого программного обеспечения;

- контролировать выполнение судебными составами и работниками аппарата суда требований информационной безопасности;

- взаимодействие отдела с организациями, обеспечивающими поддержку и обслуживание информационных систем и программно-технических комплексов;

Кроме того, ведущий специалист обязан:

своевременно выполнять поручения начальника отдела по вопросам, отнесенным к  компетенции отдела;

вносить предложения о продлении срока исполнения документов;

соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

участвовать в разработке плана работы и мероприятий отдела;

систематически повышать свою квалификацию;

знакомиться с приказами и распоряжениями Арбитражного суда Нижегородской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Нижегородской области.

 

Сервис временно не доступен