Новости

18.01.2023

Осторожно мошенники!

Осторожно мошенники!

12.01.2023

Изменение реквизитов для перечисления государственной пошлины при обращении в Арбитражный суд Нижегородской области

Изменение реквизитов для перечисления государственной пошлины при обращении в Арбитражный суд Нижегородской области

28.12.2022

Прием документов 30.12.2022

Прием документов 30.12.2022

Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности

Арбитражный суд Нижегородской области (Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9 в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Нижегородской области  «начальник финансового отдела-бухгалтерии – главный бухгалтер».

Для замещения должности начальник финансового отдела-бухгалтерии – главный бухгалтер устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) Государственный гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела должен иметь высшее образование не ниже
уровня специалитета или магистратуры по специальности «Бухгалтерский учет» либо «Финансы и кредит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) Начальник отдела должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русский язык).

- знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федеральных законов: от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации"; от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; от 26 июня 1992 г. № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации"; от 02.05.2006 №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Указов Президента Российской Федерации: от 11.01.1995 №32 "О государственных должностях Российской Федерации"; от 09.03.2004 №314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти"; от 01.02.2005 №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации": от 01.02.2005 №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"; от 27.09.2005 №1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих"; от 31.12.2005 №1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы"; от 25.07.2006 №763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"; от 07.05.2012 №601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".

Постановлений Правительства Российской Федерации от 13.08.1997 №1009 "Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации"; от 27.01.2009 №63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения"; других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

- порядка работы со служебной информацией;

- порядка работы со служебной информацией;

- ведения делопроизводства;

- порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

- Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- регламента Арбитражного суда Нижегородской области;

- должностного регламента.

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

Государственный гражданский служащий, замещающий должность начальника финансового отдела-бухгалтерии должен уметь:

           мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

подготавливать обоснования бюджетных ассигнований на планируемый период;

анализировать эффективность и результативность расходования бюджетных средств;

разрабатывать и формировать проекты прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

проводить инвентаризацию денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;

разрабатывать план конкретных действий;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями, ведомствами и организациями;

использовать конструктивную критику;

создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;

делегировать полномочия подчиненным;

ставить перед подчиненными достижимые задачи;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

 

Место и время приема документов: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9, каб. 112 по рабочим дням с 08 до 11 часов и с 13 до 15 часов или посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (при наличии функциональной возможности в указанной информационной системе).  Срок, до истечения которого принимаются документы – 25.10.2022, 11 часов. Место проведения конкурса – здание суда по адресу: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9.  Порядок проведения конкурса – установлен Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа».  Сведения об источнике подробной информации о конкурсе: телефон (831) 419-42-81, 8(831)411-89-46 электронная почта – info@nnov.arbitr.ru, сайт суда – http://nnov.arbitr.ru

 Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию: 

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области; 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм; 

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н); 

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Нижегородской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в конкурсную комиссию: 

а) заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области; 

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию: 

а) заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области; 

б) собственноручно заполненную подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм; 

в) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

Документы представляются в Арбитражный суд Нижегородской области до 11 часов 25.10.2022.  При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и (или) тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей. 

Основные должностные обязанности главного специалиста финансового отдела-бухгалтерии: 

ведение учета денежных средств, поступивших во временное распоряжение на лицевом счете, открытом в Управлении Федерального казначейства по Нижегородской области;

ведение учета ГСМ;

составление статистической отчетности;

составление налоговых деклараций по налогу на имущество и транспортному налогу;

ведение учета основных средств и материальных запасов; принимать участие в инвентаризации;

своевременное выполнение поручений начальника отдела и его заместителя по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

внесение предложений о продлении срока исполнения документов;

соблюдение правил и порядка работы с документами, сроков и качества их исполнения;

участие в разработке плана работы и мероприятий отдела;

систематическое повышение своей квалификации.

Кроме того, главный специалист обязан:

знакомиться с приказами и распоряжениями Арбитражного суда Нижегородской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Нижегородской области;

 

Сервис временно не доступен