Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв
Арбитражный суд Нижегородской области (Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9 в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Нижегородской области «ведущий специалист отдела обеспечения судопроизводства и статистики».
Для замещения должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) На должность ведущего специалиста назначается лицо с высшим образованием не ниже уровня бакалавриата по специальности «юриспруденция», «правоведение», «государственное и муниципальное управление», «документоведение и документационное обеспечение».
2) К ведущему специалисту не предъявляются требования к стажу работы (службы).
Ведущий специалист отдела обеспечения судопроизводства и статистики должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:
- знанием государственного языка Российской Федерации (русский язык).
- знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федеральных законов: от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации"; от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"; от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; от 26 июня 1992 г. № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации"; от от 02.05.2006 №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Указов Президента Российской Федерации: от 11.01.1995 № 32 "О государственных должностях Российской Федерации"; от 09.03.2004 №314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти"; от 01.02.2005 №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации": от 01.02.2005 №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"; от 27.09.2005 №1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих"; от 31.12.2005 №1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы"; от 25.07.2006 №763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"; от 07.05.2012 №601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".
Постановлений Правительства Российской Федерации от 13.08.1997 №1009 "Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации"; от 27.01.2009 №63 "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения"; других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
- порядка работы со служебной информацией;
- ведения делопроизводства;
- порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
- Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации
- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
- регламента Арбитражного суда Нижегородской области;
- должностного регламента.
- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
1.основы информационной безопасности и защиты информации, включая:
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений:
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).
2. основные положения законодательства о персональных данных, включая:
понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.
3. общие принципы функционирования системы
электронного документооборота, включая:
перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.
4. основные положения законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей;
условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
5. Основные знания и умения по применению персонального компьютера:
умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет-портал правовой информации" (pravo.gov.ru);
умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).
Государственный гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста должен уметь:
- мыслить системно (стратегически);
- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- управлять изменениями;
- анализировать и обобщать информацию;
- прогнозировать последствия принятых решений;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями, ведомствами и организациями;
- владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
- иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
Место и время приема документов: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9, каб. 112 по рабочим дням с 08 до 11 часов и с 13 до 15 часов или посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (при наличии функциональной возможности в указанной информационной системе). Срок, до истечения которого принимаются документы – 28 сентября 2020 года, 11 часов. Место проведения конкурса – здание суда по адресу: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9. Порядок проведения конкурса – установлен Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа». Сведения об источнике подробной информации о конкурсе: телефон (831) 419-42-81, электронная почта – info@nnov.arbitr.ru, сайт суда – http://nnov.arbitr.ru
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
ж) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
з) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Нижегородской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в конкурсную комиссию:
а) заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области;
б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области;
б) собственноручно заполненную подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм;
в) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).
Документы представляются в Арбитражный суд Нижегородской области до 11 часов 28 сентября 2020 года. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и (или) тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей.
В должностные обязанности ведущего специалиста входит:
обеспечивать прием граждан руководством суда в дни и часы, установленные графиком приема граждан;
составлять списки граждан, записанных на прием к руководству суда, и передавать их лицам, ведущим прием, не менее чем за сутки до дня приема;
вести учет приема граждан руководством суда;
согласовывать с должностными лицами, в производстве которых находятся письменные обращения, дату и время приема подавших их граждан, изъявивших желание быть принятыми на личном приеме, и обеспечивать такой прием в течение срока, установленного для рассмотрения обращения;
направлять принятые от граждан обращения по принадлежности, вести учет этих обращений;
принимать от сектора делопроизводства (канцелярии) поступившую корреспонденцию, а также иные материалы от других структурных подразделений суда и обеспечивать их передачу для рассмотрения и распределения руководству суда;
разбирать возвращенную руководством суда почту и направлять (передавать) ее в судебные составы и структурные подразделения аппарата суда в соответствии с поручениями (резолюциями) руководства;
вносить поручения (резолюции) руководства суда в электронную базу данных ЭОС «Дело»;
сканирование и ввод исходящих документов суда;
вести учет распределенной руководством суда корреспонденции;
направлять корреспонденцию (в том числе копии решений по делам об оспаривании нормативных правовых актов) по внутриведомственной электронной почте;
вести учет входящей и исходящей корреспонденции;
вести учет и хранение приказов и распоряжений руководства суда по основной деятельности;
вносить тексты приказов и распоряжений руководства суда по основной деятельности в формате PDF в электронную базу данных ЭОС «Дело»;
вести учет устных указаний и поручений руководства суда и доводить их до сведения исполнителей;
- обеспечить телефонные переговоры председателя суда, фиксировать в его отсутствие телефонные обращения с последующим докладом о них по прибытии руководителя;
обеспечить, совместно с подразделением аппарата, выполняющим функции по хозяйственному обеспечению деятельности суда, рабочее место председателя суда канцелярскими принадлежностями и средствами организационной техники;
оформлять распоряжения о смещении графика рабочего времени сотрудников суда и вести их учет;
обеспечить прохождение практики студентов;
подготавливать документы и осуществлять учет выдачи страховых пенсионных полисов;
вести учет дел, по которым отменены (изменены) судебные акты вышестоящими судами;
выполнять функции секретаря судебного заседания председателя суда на время его отсутствия;
поддерживать в актуальном состоянии телефонный справочник суда на внутреннем портале суда.
Кроме того, ведущий специалист обязан:
выполнять иную работу по поручению начальника отдела в соответствии с положением об отделе.
вносить предложения о продлении срока исполнения документов;
соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;
участвовать в разработке плана работы и мероприятий отдела;
систематически повышать свою квалификацию.
знакомиться с приказами и распоряжениями Арбитражного суда Нижегородской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Нижегородской области;
ведущий специалист в день освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение государственного гражданского служащего в кадровую службу.
Опубликовано: 08.09.2020 10:20 Обновлено: 19.05.2023 12:23