Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности

Арбитражный суд Нижегородской области (Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9 в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Нижегородской области «консультант отдела анализа и обобщения судебной практики».

Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:

        1) Государственный гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) в сфере закупок; либо с высшим профессиональным образованием по специальности «юриспруденция» или «правоведение» и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

2) Для замещения должности консультанта не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Консультант отдела анализа и обобщения судебной практики должен обладать следующими профессиональными знаниями и умениями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русский язык).

- знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2004г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. №273-Ф3                                   "О противодействии коррупции";

-   Федерального конституционного закона от 31.12.1996 №1-ФКЗ                     "О судебной системе Российской Федерации";

-   Федерального конституционного закона от 28.04.1995 № 1-ФКЗ "Об арбитражных судах в Российской Федерации";

-   Закона РФ от 26.06.1992 № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации";

-   Федерального закона от 05.02.2014 №3-ФКЗ "О Верховном Суде Российской Федерации";

-   Федерального закона от 8 января 1998г. №7-ФЗ "О судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации";

-   Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

-   Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

-   Указа Президента Российской Федерации от 11.01.1995 № 32                      «О государственный должностях Российской Федерации»;

-     Указа Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314                     «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

-     Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110                    «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

-     Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112                    «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

-   других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, касающихся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующих особенности прохождения гражданской службы, нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

-   конституционно-правового статуса человека и гражданина: права, свободы и обязанности;

-   порядка работы со служебной информацией;

-   ведения делопроизводства;

- порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

- проведения переговоров, заключения контрактов;

- кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных служащих арбитражных судов Российской Федерации;

-   норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

-   роли и значения актов обобщения судебной практики Верховного Суда Российской Федерации;

- положение об аппарате Арбитражного суда Нижегородской области: структура и функции;

-   требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных и их защиты;

-   наличия высокого уровня правосознания и правовой культуры, понимание социальной значимости своей профессии;

       - правил    антикоррупционного   поведения,    понимания   своей ответственности перед обществом и государством;

-   регламента Арбитражного суда Нижегородской области;

-   должностного регламента;

-   основных моделей и концепции государственной службы;

-    общих принципов осуществления закупок для бюджетных организаций;

-   основных принципов, понятий и процессов системы закупок;

-   методов планирования при проведении закупок;

-    порядка осуществления подготовки и размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

- порядка осуществления закупок, в том числе заключения контрактов;

-   критериев оценки заявок на участие в конкурсе, сравнительного анализа методов оценки заявок на участие в конкурсе;

-   контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок;

-   понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

-   порядка подготовки обоснования закупок;

-   процедуры общественного обсуждения закупок;

-      порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

-      порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

-      проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

-      порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

-   этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;

-   процедур проведения аудита в сфере закупок;

-   защиты прав и интересов участников закупок;

-   порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;

-   ответственности за нарушения при размещении и исполнении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для бюджетных организаций;

- знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

Государственный гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики я должен уметь:

- мыслить системно (стратегически);

-   планировать закупки;

-   осуществлять контроль в сфере закупок;

-   осуществлять организацию проведения процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами, а также у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

- работать с документами при составлении, заключении, изменении и расторжении контрактов;

- подготавливать планы закупок;

-   анализировать и обобщать информацию;

-   прогнозировать последствия принятых решений;

-   осуществлять работу при исполнении государственных контрактов;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

-   разрабатывать план конкретных действий;

-   оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

-   адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

-   эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями, ведомствами и организациями;

-   правильно распределять рабочее время;

-   владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

-  иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

 Условия прохождения гражданской службы – установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 
 

Место и время приема документов: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9, каб. 112 по рабочим дням с 08 до 11 часов и с 13 до 15 часов или посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (при наличии функциональной возможности в указанной информационной системе).  Срок, до истечения которого принимаются документы – 17.02.2021, 11 часов. Место проведения конкурса – здание суда по адресу: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 9.  Порядок проведения конкурса – установлен Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа».  Сведения об источнике подробной информации о конкурсе: телефон (831) 411-89-46, электронная почта – info@nnov.arbitr.ru, сайт суда – http://nnov.arbitr.ru

 Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию: 

а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области; 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм; 

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 

д) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на кандидата, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460); 

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н); 

ж) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 

з) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Нижегородской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в конкурсную комиссию: 

а) заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области; 

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию: 

а) заявление на имя председателя Арбитражного суда Нижегородской области; 

б) собственноручно заполненную подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 30x40 мм; 

в) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р). 

Документы представляются в Арбитражный суд Нижегородской области до 11 часов 17.02.2021.  При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и (или) тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей. 

Основные должностные обязанности консультанта отдела анализа и обобщения судебной практики: 

Консультант обязан:

-    исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона                     от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-    соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона             от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

-    соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации                от 12 августа 2002 года №885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;

-    уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Нижегородской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

-   уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Нижегородской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

-   принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

-   передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов.

В должностные обязанности консультанта входит:

-   разработка планов закупок, осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок, размещение в единой информационной системе планов закупок и внесенные в него изменения;

-   разработка плана-графика, осуществление подготовки изменений для внесения в план-график, размещение в единой информационной системе план-графика и внесение в него изменения;

-   проведение в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ и услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения нужд Арбитражного суда Нижегородской области;

-  осуществление подготовки, утверждение и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), документации о закупках, проектов контрактов и иных документов в сфере закупок;

-    определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта;

-    обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов, по которым контрактный управляющий назначен ответственным;

-    обеспечение организации заседаний комиссии по осуществлению закупок;

-    составление и размещение в единой информационной системе отчетов и иной информации, предусмотренной законодательством Российской Федерации;

-    осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по учету, комплектованию, хранению и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности и передача на хранение в архив в соответствии с номенклатурой дел;

-    уведомление непосредственного руководителя, органы прокуратуры или другие государственные правоохранительные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

-    участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов проведенных процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для ведения претензионной работы.

Кроме того, консультант обязан:

-  своевременно выполнять поручения начальника отдела по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

-  вносить предложения о продлении срока исполнения документов;

-  соблюдать правила и порядок работы с документами, сроки и качество их исполнения;

-   участвовать в разработке плана работы и мероприятий отдела;

-   систематически повышать свою квалификацию;

-      знакомиться с приказами и распоряжениями Арбитражного суда Нижегородской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Нижегородской области;

в день освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение государственного гражданского служащего в кадровую службу.

Опубликовано: 28.01.2021 11:21 Обновлено: 19.05.2023 12:23